VISÃO
A visão do Grupo ADI é a de ser uma companhia com uma cultura e um modelo de gestão em consonância com o desenvolvimento sustentável. É uma companhia geradora de credibilidade, confiança e respeito tanto com os seus colaboradores, como com os mercados e comunidades onde desenvolve a sua atividade.
A filosofia do Grupo baseia-se em – assegurar que os seus negócios e projetos sejam coerentes com a sua visão – ser uma companhia comprometida com a redução das emissões – orientar a ação social nas comunidades onde está presente – ser uma organização que avalia a sustentabilidade das suas ações, de acordo com os princípios do Responsible Care®.
ÉTICA EMPRESARIAL
O Código de ética empresarial de Grupo ADI pretende estabelecer os princípios básicos de comportamento, que todas as empresas integrantes do Grupo, todos seus colaboradores e diretores devem respeitar.
As atividades empresariais e profissionais do Grupo ADI desenvolvem-se no estrito cumprimento da legalidade vigente, em cada um dos lugares onde opera.
Integridade ética: baseia-se no valor da integridade e nos princípios de honestidade, prevenção de todas as formas de corrupção, e respeito pelas circunstâncias e necessidades particulares de todos os sujeitos implicados.
Respeito dos direitos humanos: toda atuação do Grupo ADI e dos seus colaboradores guardará um respeito escrupuloso dos Direitos Humanos e Liberdade Pública incluídos na Declaração Universal dos Direitos Humanos.
MEIO AMBIENTE
O Grupo ADI preocupa-se em reduzir o impacto em matéria de meio ambiente, saúde, segurança pessoal e segurança material. O Grupo compromete-se a melhorar continuamente os seus processos, distribuindo e proporcionando produtos que impliquem o menor risco possível para as pessoas e meio ambiente ao longo da sua vida útil, ao mesmo tempo que cumpre, da melhor forma possível com as necessidades dos seus clientes. Está empenhado na redução contínua do impacto das suas operações, em apoio aos esforços mundiais de sustentabilidade.
GESTÃO DE QUALIDADE
O sistema de gestão do Grupo ADI engloba todas as normas, tanto internas como externas, reguladas pelas certificações às quais adere o conjunto das empresas do Grupo. Dependendo do país ou divisão, o Grupo ADI conta com as normas e certificações mais adequadas para o desenvolvimento da sua atividade empresarial, seja ISO 9001, ANAB ou Responsible Care®. O seu objetivo é alcançar e manter o mais alto nível de qualidade em todos os aspetos e em cada uma das empresas do Grupo.
INTERESSE PELAS PESSOAS
O Grupo ADI promove um ambiente de trabalho cordial com os seus colaboradores e fomenta a sua formação e desenvolvimento profissional. Propícia a diversidade de opiniões, perspetivas, culturas, idades e géneros.
roporciona aos seus colaboradoes oportunidades de desenvolvimento profissional adequadas às suas competências e promove um ambiente de trabalho motivador, no qual se respeita o colaborador. De igual modo, fomenta objetivos claros, liderança eficaz, compensações competitivas e o reconhecimento dos êxitos. Facilita as condições para o melhor equilíbrio pessoal e profissional através do diálogo e de forma igualitária.
PREVENÇÃO DE RISCOS
O Grupo estabelece sistemas adequados de prevenção e controlo de riscos derivados das atividades diárias profissionais e ainda, os riscos de fabricação, armazenamento e manipulação de produtos.
A sua finalidade é evitar incidentes e alcançar operações seguras com a finalidade de proteger os colaboradores, a população e o meio ambiente.
Assim, em cada instalação, o Grupo ADI dispõe de um plano de emergência para responder rápida e eficientemente a qualquer incidente.
O Grupo ADI esforça-se em reduzir os riscos que envolve a distribuição de produtos químicos para o público em geral, o transportador, o distribuidor, os prestadores de serviços, os colaboradores e o meio ambiente.
MELHORIA CONTÍNUA E OBJETIVOS
O Grupo ADI assume o princípio da melhoria contínua, fixando periodicamente objetivos quantitativos e qualitativos, controlando o seu cumprimento através dos correspondentes indicadores de comportamento.
